Ale podniesienie wieku emerytalnego, albo sk?adki emerytalnej

Posted by: amster88

October 24th, 2011 >> Susan Boyle Videos

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan apeluje o podwy?szanie wieku emerytalnego zarówno kobiet, jak i m??czyzn.

W dokumencie “Bia?a Ksi?ga”, w którym zawarte s? rekomendacje dla rz?du, przedsi?biorcy wskazuj?, jak wyd?u?anie wieku przechodzenia na emerytur? mia?oby wygl?da?. Prezydent Lewiatana Henryka Bochniarz podkre?la, ?e nie odby?oby si? to od razu, ale stopniowo w ci?gu 17 lat. Zgodnie z propozycj? Lewiatana, kobiet, które obecnie mog? przej?? na emerytur? w wieku 60 lat, by?by podnoszony od roku 2015. Emerytalny wiek m??czyzn za?, którzy teraz mog? przej?? na emerytur? o pi?? lat pó?niej ni? kobiety, by?by podnoszony od roku 2025. W ten sposób w roku 2028 kobiety i m??czy?ni mogliby przej?? na emerytur? dopiero po uko?czeniu 67 lat. Ekspert Lewiatana Jeremi Mordasewicz ocenia, ?e kobiety s? obecnie w gorszej sytuacji ni? m??czy?ni, gdy? pracuj?c krócej, b?d? mia?y zdecydowanie ni?sze ?wiadczenia. Przedsi?biorcy z Lewiatana ostrzegaj?, ?e je?li nie wyd?u?y si? okresu aktywno?ci zawodowej Polaków, to utrzymanie w nowym systemie emerytalnym relacji przeci?tnej do przeci?tnego wynagrodzenia na obecnym poziomie 59 procent b?dzie wymaga?o podniesienia sk?adki emerytalnej z obecnych 19,52 procent do 30 procent. Gdyby sk?adka si? nie zmieni?a, to relacja emerytur do p?ac spad?aby w najlepszym razie do oko?o 35 procent. Jeremi Mordasewicz zwraca uwag?, ?e nasze ?ycie wyd?u?a si? o jeden rok mniej wi?cej co 6 lat. Skoro tak, to i wiek emerytalny co sze?? lat powinien by? podnoszony – uwa?a ekonomista.

  • Kredyt hipoteczny pko
  • This entry was posted on Monday, October 24th, 2011 at 8:47 am and is filed under Susan Boyle Videos. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

    Leave a Reply

    XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>